در ضمن به اونهایی که پیتزا باختن هم تسلیت میگم!

در ضمن می تونید فیلم انجام تست رو اینجا ببینید.

خودم-مثل همیشه دارم با MSP کار میکنم!
از سمت راست:حجت-من-جواد-مشغول ساخت فریم

دوره خوبی بود، با اینکه فشرده و به صورت دو روزه برگزار می شد ولی فکر کنم خیلی دیدم و نسبت به خیلی از مسائل باز کرد. آقای خسروی تونستند با رفتارشون و سرگذشت کوتاهی که از خودشون گفتن، تاثیر و انگیزه ی خیلی زیادی رو من بزارن.همینجا خیلی خیلی ازشون تشکر میکنم.امیدوارم بعدا بیشتر در مورد مطالب این دوره بنویسم

منبع: وبلاگ تخصصی متودولوژی ۶سیگما

جك ولش در سال 1928 در آمريكا به دنيا آمد. كارشناسي مهندسي شيمي را از دانشگاه ام.آي.تي و كارشناسي ارشد و دكتراي همان رشته را از دانشگاه ايلي نويز گرفت. وي پس از طي مراحل مختلف مديريتي در بخشهاي مختلف شركت جنرال الكتريك، در سال 1980 در 45 سالگي به عنوان نوزدهمين مديرعامل شركت 120 ساله جنرال الكتريك به كار مشغول شد. او بلافاصله انقلاب جديدي را در شركت آغاز كرد و به كاركنانش دستور داد همه وقت هــدردادن هاي ديوانسالارانه و بودجه بنديهاي فريبنده را كنار بگذارند. وي سپس با كوچك سازي شركت به استفاده از انديشه تمامي كاركنان در بهبود فعاليتهاي شركت دست زد. اين فعاليتها همراه با توسعه نگـــــــرش 6 سيگما و ورود به حوزه فعاليتهاي شبكه اي سبب شد كه سهام 100 دلاري شركت در ابتداي شروع به كار او به بيش از دو هزار دلار برسد و درنتيجه سود سالانه 27 ميليارد دلاري سهام به 80 ميليارد دلار و دارايي 25 ميليارد دلاري به 400 ميليارد دلار افزايش يابد. جك ولش پس از 40 سال حضور در جنرال الكتريك كه 20 سال آخر آن در بالاترين پست اجرايي (مديرعاملي) سپري شد الگوي موفقي از آينده نگري و فداكاري و تدبير و مسئوليت را در مقابل مديران در سطح جهان قرار داد و خود را شايسته نامزدي مدير برتر قرن بيستم كرد.
ادامه مطلب





